左手无名指指端缺失,小指骨折可以说是工伤马。

更新时间:2021-04-16 09:47:37
问题描述:
左手无名指指端缺失,小指骨折可以说是工伤马。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助304968 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。
    不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对此没有具体规定,还是尊重双方的合意。
    2021-04-16 09:35:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助357451 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好可按照伤残进行进行鉴定处理解决
    2021-04-16 09:42:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1816369 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,需要鉴定,什么原因受伤的呢
    2021-04-16 09:47:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
左手无名指末节骨折,左手小指末节骨折不是十级工伤
进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
左手食指骨折,中指末端截肢,无名指开放性骨折,能辨认出几级残疾吗?
工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。根据
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我左手中指第一节指端因工伤骨折。
发生工伤事故时,您可以:【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定,如用人单位不办理,您可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请;【2】如果被认定为工
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手食指末节缺损,无名指骨折可定几节伤残,
属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可作为赔偿的依据。 具体划分 2.1一级伤残划分依据    1.日常生
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手无名指指端缺失,小拇指骨折能算工伤马
一、工伤索赔的程序是怎样的 第 一、确认劳动关系的程序。 大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因意外事故导致右手小指缺失,无名指骨折韧
具体的伤残等级因为涉及专业的医学知识,所以最好咨询鉴定机构
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤右手食指近关节缺失,中指肌腱断裂工能性缺失,
九级左右,固定劳动关系证据,申报工伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手中指,无名指末端骨折
1. 应补足工资,按正常工作时间工资的标准给。 2. 应当有伙食补助(住院期间的), 营养费(如医疗机构有加强营养的建议),护理费(如按医嘱您需要有一人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1095
三个月发一次佣金合法吗?
您好,看单位的具体规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排我们实习可以不去吗?
在不同情况下,学生可采取不同处理方式。若实习与学业冲突,可与学校协商调整实习时间或选择其他实习机会。若实习与职业规划不符,可提出个人意见并寻求学校支持。若因健康
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
教师晋升晚了一年,应该向谁投诉
向教育行政机关投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法律制度中代通知金之规定
代通知金是解除劳动合同时的支付。具体操作为:1. 确认解除劳动合同的情形;2. 选择支付一个月工资作为代通知金;3. 或提前三十日发出书面通知;4. 执行解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年工作23天,原来工资15一小时,只肯给14一小时,怎么样让他给我15一小时
针对未成年工作被压扣工资问题,常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁或咨询专业律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异,常见的处理方式包括:明确各自的用途和开具时机,确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别,根据实际情况选择合适文件,以保障自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 356 人
可以电话联系吗
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1444 人
如果在以后的经营过程中出现了什么问题,需要承担什么责任吗?比如说公司的贷款还不上了,需要法人承担偿还
3分钟前
党东月律师
近期帮助 1676 人
限速40我车速49对方84而且占道,俩车刮撞对方人员受伤我方有责任吗
12分钟前
何江律师
近期帮助 35697 人
玖富借条强制申请借款
13分钟前
何江律师
近期帮助 35697 人
电子借款合同有法律效应吗
14分钟前
李德海律师
近期帮助 12473 人
甲方公司想入股乙方公司,甲方公司入股初期应该做哪些调查?
18分钟前
程辞律师
近期帮助 710 人
你好,在上班路上被电动车撞伤算工伤吗
19分钟前
唐啸龙律师
近期帮助 239 人
交通事故致人死亡,只赔付了丧葬费,其房屋宅基地在父母名下,受害者家属怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询