???我能否根据劳动法第38条的第四款和公司解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿吗?
???使用无证司炉工和不合格的上岗证的司炉工违反的是行政规章,还是法律,法规?这有什么区别吗?如果是属于行政规章那我还能向公司提出解除合同和支付经济补偿吗?