公司根据劳动法第四十一条辞退了我。我在公司工作了64个月,月薪5000左右。但是自从18年9月公司放了我一个长假,基本工资只有1400元。今天公司说要辞退我。能拿到多少小额赔偿?

更新时间:2021-04-15 17:44:43
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公司根据劳动法第四十一条辞退了我。我在公司工作了64个月,月薪5000左右。但是自从18年9月公司放了我一个长假,基本工资只有1400元。今天公司说要辞退我。能拿到多少小额赔偿?
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    根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2021-04-15 17:40:45
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    根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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