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你好，女工在试用期间如何支付生育津贴。

更新时间：2021-04-15 15:58:45
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你好，女工在试用期间如何支付生育津贴。
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    用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：
    1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
    2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
    2021-04-15 15:50:44
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    要求单位支付双倍补偿金，和产假工资
    2021-04-15 15:53:44
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    你好：
    单位在正常给其缴纳社保的情况下，生育津贴由剩余基金支付，单位可不垫付
    2021-04-15 15:58:45
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