如何赔偿农民没有缴纳保险,没有签订合同。

更新时间:2021-04-15 15:25:26
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如何赔偿农民没有缴纳保险,没有签订合同
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    签订劳动合同必须交保险吗?

    《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
    那什么人可以不买保险呢?一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保,否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。
    如果员工仍然不愿买社保,就让员工写一份承诺书,内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保,如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话,当遇到社保稽核的时候,用人单位才能有充分的证据进行解释。
    另外,在遇到员工生病,工伤,生育的时候,用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
    2021-04-15 15:12:09
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    你好,出了什么事情呢
    2021-04-15 15:18:26
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    请问当地的社保部门确定
    2021-04-15 15:25:26
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公司没有签订劳动合同,没有缴纳保险
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位
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后没有签订劳动合同,公司没有跟员工缴纳养老保险,能得到怎样的赔偿。
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没有给我缴纳保险,也没有给我签订劳动合同,可以要求公司赔偿么?
可要求支付经济补偿金。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
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当时签订了3年的合同,没有缴纳保险,还是没有缴纳保险,可是我一直在公司工作,请问我该如何处理?
借款合同为要式、实践合同。双方需要订立书面合同签字,订立时合同成立但没有生效,需要借款人交付借款方可生效。如借款人未签字,交付借款钱合同是不成立的;如果借款人交
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公司没有签合同,也没有缴纳保险
没签合同可以要求双倍工资,不缴纳社保可以要求补交!关键看在不在诉讼时效内,详情建议来电咨询
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没有签订劳动合同和没有交保险怎么赔偿
未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和
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公司没有缴纳社会保险,也没有和我们签合同怎么办?
可向仲裁部门了解案件进展情况,要求尽早处理。
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如果我在不知情的情况下签了合同怎么办?
你好,依据双方之间合同约定办理
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我已经付费了
你这边是遇到经济纠纷了嘛
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你好,可以根据有关证据起诉解决
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在提交证据时,若发现对方已将合同原件取走,应该如何应对?
可提交复印件。如无法获取复印件,可申请法院调取原件或要求对方提供。同时,应保留与对方的沟通记录,证明对方取走了原件,并尽快咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
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