国庆节一天上夜班休息是否有三倍的工资。

更新时间:2021-04-15 13:52:45
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国庆节一天上夜班休息是否有三倍的工资
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    劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,
    167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
    2021-04-15 13:40:35
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    可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
    2021-04-15 13:48:27
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    2021-04-15 13:52:45
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国庆节只有当天有三倍工资吗
国家法定节假日,是有薪假期,按规定公司正常支付工资的。
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五一加班三倍工资,请问我这边端午节法定三天休息但是公司要求加班并且不给三倍工资符合法律吗
端午的法定节假日是一天,其他2天属于调休,可以要求按照加班支付3倍工资。
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清明节不休息上班,有三倍工资么
是由工资的,春节是属于传统的节假日,如果上班的话,用人单位需支付3倍的工资;n  一、春节期间是有工资的,并且是不能安排补休的;n  二、法律依据《全国年节及纪
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咨询一下春节一天没休息三倍工资怎么算的
你好,工资是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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端午节不休息的公司说加班三天也没有三倍的工资?
不发工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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请问我们上一天休息一天法定假日是不是有加班工资
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低
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一个月就休息四天,那怕是有国庆节,而且工资还不是三倍
向劳动局投诉,达不成和解就申请劳动仲裁
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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合同中的甲方可以有三个主体吗
可以。合同甲方数量根据双方协商确定,可以是单个或多个。多个甲方时,应明确各自责任、权益,并确保都具备签约资格。合同内容需清晰、合法,以保障各方权益。
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一般合同纠纷怎么找谁?
合同纠纷可找合同相对方或法律机构处理。具体操作包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协助达成和解;3.仲裁,依合同约定或双方同意提交仲裁机构裁决;
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
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