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你好，在公司工作5年了，4月9日因为妈妈生病回家40天。5月19日回公司上班，公司说不需要任何人辞退我。可以要求赔偿吗？怎么补偿？需要找哪个部门？
更新时间：2021-04-14 12:27:28
问题描述：
你好，在
公司
工作5年了，4月9日因为妈妈生病回家40天。5月19日回公司上班，公司说不需要任何人
辞退
我。可以要求赔偿吗？怎么补偿？需要找哪个部门？
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根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-14 12:15:25
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您好，可申请
劳动仲裁
2021-04-14 12:23:55
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按照双方之间合同约定办理
2021-04-14 12:27:28
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