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新员工入职三年，现离职，企业没给购买保险，能够赔付吗
更新时间：2021-04-13 23:50:17
问题描述：
新员工入职三年，现
离职
，
企业
没给购买
保险
，能够 赔付吗
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立
劳动关系
即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保
征收
机构责令其限期缴纳或补足。
2021-04-13 23:42:11
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你好，可以向劳动局投诉
2021-04-13 23:45:07
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你好，可以向劳动局投诉处理的
2021-04-13 23:50:17
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