已经达到退休年龄没有享受退休待遇的,在工作的属于劳动关系还是劳务关系

更新时间:2021-04-13 17:12:00
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    这个需要与单位协商处理的
    2021-04-13 17:07:53
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-04-13 17:12:00
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达到法定退休年龄却没有享受基本养老保险待遇的员工,与用人单位的雇佣关系是劳动关系还是劳务关系? 达到
享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
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到了退休年龄,还没有享受养老保险待遇,员工与单位的关系依然是劳动关系,对吗
您好,2017养老保险退休年龄标准是: 一、干部  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。   (一)男年满六十周岁,女年满五
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达到退休年龄后继续工作与所属单位是建立劳动关系还是劳务关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳
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达到退休年龄但并未与享受养老保险待遇的劳动者与用人单位之间的关系是按照劳动关系还是劳务关系?
劳动关系与劳务关系的区别:  一、从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。劳务关系的双
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年龄达到50岁,但并未依法享受养老保险待遇的女性,和公司的关系是劳动关系还是劳务关系?公司迁址,以年
在购买养老保险时要注意以下几个问题:<p>(一)购买养老保险的目的是为您年老失去工作能力时积聚生活费用,作为一种长期性的投资,安全性是最重要的,因此,首先您要选
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在餐馆工作了三个月,没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了还要扣钱违法吗
如用人单位违法扣钱,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。选择哪种方式取决于个人情况和需求,劳动仲裁更正式,监察举报则更快速。
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签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
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试用期三个月内会辞职吗
可以辞职。需提前三日通知单位,确保交接无误。如遇特殊情况,可与单位协商辞职日期和待遇结算,保障双方权益。
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劳动合同到期公司不续签,需要支付补偿金吗,哪些情形合同到期不用支付补偿金?
劳动合同到期公司不续签一般需要支付补偿金。但如公司维持或提高劳动条件而劳动者不同意续签,则不用支付。具体操作需依据合同条款,协商确定补偿金数额,并及时支付,以避
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
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问一下交通事故,休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
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我给老板开大货车追尾自己全责左腿骨折了她有驾乘险20万,能走工商理赔吗
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我驾车,单方事故导致孩子压在车下溺亡,三者能要求理赔吗
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您好,我收到法院一张传票,没有案号,也没有案由,传唤事由是咨询调查
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