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你好，现在交五险可以断档吗，一年
更新时间：2021-04-13 16:08:59
问题描述：
你好，现在交五险可以断档吗，一年
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能。
五险一金
，是养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
、
生育保险
；
住房公积金
，这是国家要求单位必须为职工买的。如果你后面是个人缴纳就不需要缴工伤和生育。
2021-04-13 15:57:02
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五险是有必要交的，一般交满15年，到
退休
的时候才能终生享受
养老金
，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
2021-04-13 16:03:53
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五险有必要交的，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：
养老保险
、
医疗保险
、
失业保险
、生育
保险
和工伤保险。
2021-04-13 16:08:59
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五险可以自己交吗
16163
五险断交好几年了，现在又开始交了，生育险能用吗
你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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五险有必要交吗
13140
自费社保一年需要交多少钱
社保卡缴费
五险断交了一年可以续交吗
社保续交先到户口所在地的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的。
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五险最低标准交多少钱
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五险交了三年，还有一年退休，说补偿我在交一年的五险
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员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 另外，企
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你好；建议你到社保部门咨询下。
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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