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自离，工资不发，但是工作都交接了，入职也没有劳动合同

更新时间：2021-04-13 12:49:30
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自离，工资不发，但是工作都交接了，入职也没有劳动合同
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我们上班地方没有签劳动合同，现在说我没有交接工作，不给我发工资
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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工作25天，辞职不给工资，公司也没给签劳动合同，入职后也没说公司离职规定，有录音和工作的资料
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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劳动合同试用期离职的规定
劳动合同试用期离职的规定
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欠了劳动合同，不发工资，就因为没有填离职，才离职的，还说有工资
按规定，不发工资的，离职的话可以找对方协商拿回工资，情况较为复杂的，建议可以找律师介入。
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工作三个多月，没有给我签劳动合同，并且离职后，工资也不发
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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在ktv上班没有劳动合同，离职了，老板说工资一分都不发，这样合法吗
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
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和老板说明缘由并交接了工作离职 老板不是马上结工资 他说我是自离不给与我工资。什么劳动合同都没有。
协商不成的，直接到当地劳动部门投诉。
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公司项目考勤胡乱开罚单，克扣我工资，然后一气之下自动离职了，没有交接工作，我们之前也没的签劳动合同，
建议委托律师申请劳动仲裁 
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请问如果我没有交接好工作，就辞职了，但是我没有签劳动合同，老板可以支付工资给我吗？
以下意见仅供参考：“这个需要正常支付工资的。”
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职业高中生是否必须参加学校安排的实习？
结合学校制度和入学时文件确定
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我的学生工旷工一天，企业扣我三天工资合法吗？
根据公司规章制度处理
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离职当天复制了公司的一些资料，但没有传播
您好，建议积极协商处理
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公司能否加盖实习章并加盖实习章离职？这是违法的吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我手工受伤了，公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
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我在法大大上签了两个合同，赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式，需根据合同条款、履行情
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我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好，您在单位上班多长时间了
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