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30年前工伤，材料被工作单位丢失，现在想弄工伤，怎么办？
更新时间：2021-04-13 04:23:19
问题描述：
30年前
工伤
，材料被工作单位丢失，现在想弄工伤，怎么办？
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根据《
工伤保险条例
》第五章
工伤保险待遇
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的
工伤保险
责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产
的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
2021-04-13 04:17:10
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在工作场所受伤的可先做
工伤认定
。
用人单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
劳动保障
行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其
直系亲属
、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-04-13 04:23:19
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