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临时工遇到劳动纠纷，劳动局不管。

更新时间：2021-04-12 21:23:10
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临时工遇到劳动纠纷，劳动局不管。
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    法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
    《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-04-12 21:14:13
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    可以申请劳动仲裁
    2021-04-12 21:20:12
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    已帮助1270398 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好。可以到劳动局投诉
    2021-04-12 21:23:10
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