工作一年多没有签劳务合同,告诉他能得到多少补偿金。

更新时间:2021-04-12 14:50:34
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工作一年多没有签劳务合同,告诉他能得到多少补偿金。
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    劳务合同法律特征
    其一,合法性。
    劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产
    生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
    其二,协商一致性。
    2021-04-12 14:40:34
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2021-04-12 14:46:43
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    你目前离职了吗,还是还在单位工作
    2021-04-12 14:50:34
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劳务合同能随便签吗
劳务合同能随便签吗
劳务合同 10677
没签劳务合同,想离职,且能获得多少工资的补偿
你好,需要提前30天书面通知,需要看具体情况获得经济补偿。
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公司裁员,员工能拿多少补偿金
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劳动仲裁法解读 11263
合同没到期让我签劳务派遣合同,我还能要补偿金么。
当然可以主张,劳务派遣是与劳务派遣公司是劳动合同
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一直没有签订劳务合同,还有一份是每年都要重新签一次的劳务合同,我想问一下我这种情况能得到多少经济补偿
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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合同没有签,能补偿多少?
你好!根据法律规定,不算;如果公司没有给买保险或者公司存在违法行为的,你可也要求4个月本人工资作为经济补偿;并要求没有签订劳动合同的双倍工资。
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