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我工资拖欠，一个月没有给我，现在联系不上对方

更新时间：2021-04-12 01:09:58
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我工资拖欠，一个月没有给我，现在联系不上对方
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1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
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没有签劳动法合同，老板拖欠几个月的工资不给，电话也联系不上，忘么办
你好，可以提起劳动仲裁。
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你好，我在店里上班一个月了，现在老板联系不上，工资没发，我们该怎么办
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没
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拖欠工资一年，现在老板联系不上了。
你好，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时
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农民工工资被拖欠一年了不给，现在老板联系不上
人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知，即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位，将加大处罚
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老板拖欠工资，现在联系不上。
向劳动监察部门投诉。
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老板欠我工资半年不给，现在人直接联系不上
可以起诉的，需要帮助可以联系！
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没有签合同我现在能直接走吗?
未签合同离职需谨慎。若与单位有事实劳动关系，应提前通知或协商。如单位有过错可立即离职。具体操作需结合实际情况，建议咨询律师。
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公司开除孕妇是否违反劳动法
公司开除孕妇违法。孕妇被开除后，应保留证据，先尝试与公司协商；协商不成可向劳动监察部门投诉，由其介入调解；调解无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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加入公司十多年后，单位发现有案底能否开除
你好具体情况需要说明清楚
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未成年人工作，没有签订劳动合同，可以直接走吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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