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在公司，因为工作原因和同事吵架。公司辞退有什么补偿吗？
更新时间：2021-04-11 15:51:41
问题描述：
在
公司
，因为工作原因和同事吵架。公司
辞退
有什么补偿吗？
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用人单位解除与你的
劳动关系
（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的
劳动仲裁
维护自己的合法权益。
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2021-04-11 15:42:50
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企业
不能无故
解除合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2021-04-11 15:49:34
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2021-04-11 15:51:41
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