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我昨天向上司申请退休，希望上司结算工资。我在这里工作，没有劳动合同，没有社会保险。昨天向上司申请退休，希望上司结算工资。我可以再上一天直接给上司发工资吗？我申请结算工资的上司。他不是说不工作，而是说自
更新时间：2021-04-11 08:55:31
问题描述：
我昨天向上司申请退休，希望上司结算
工资
。我在这里工作，没有
劳动合同
，没有
社会保险
。昨天向上司申请退休，希望上司结算工资。我可以再上一天直接给上司发工资吗？我申请结算工资的上司。他不是说不工作，而是说自己退休不是他被炒鱿鱼的理由。我们该怎么办
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没签劳动
合同
没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定
劳动关系
后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会
保险
，员工离职时可以要求求公司进行补缴。
按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。
公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理：
1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳；
2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金；
3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2021-04-11 08:37:23
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你好，律师。 我在一家小型私营企业KTV工作。 我5月份申请退休，但上司不同意。 到现在为止上司答应
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开除是立马结算工资吗
劳动合同纠纷
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试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
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劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
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