你好,我工资5246,老板扣了1000。可以去劳动局告他吗?

更新时间:2021-04-10 22:16:09
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你好,我工资5246,老板扣了1000。可以去劳动局告他吗?
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    员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
    劳动合同法
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-04-10 22:05:03
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-10 22:12:53
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    建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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但是没有签合同,但是要扣我2000工资,我可以去劳动局告他吗
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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在唐狮卖衣服,老板才说干不到年底扣1000,老板说从19天工资里扣1000,这样可以去劳动局告他吗?
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进
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您好,我工资5246,老板扣了我1000是不是可以去劳动局告他呢?
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》   第十条 建立
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公司没有跟我签合同,我现在辞职了,公司以我工作的事扣了我800的工资,我可以去劳动局去告他吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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能不能在工资里面扣,他就跟老板投诉我,公司辞退我,会给我发工资吗?那我可以去找劳动局告公司吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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我老板无缘无故扣了我5000,没有签合同的,去劳动局有用吗?
未签订劳动合同被辞退怎么办? 1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
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合同应该还回去吗
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合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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