09年发生交通事故,2010年认定工伤,不解除劳动关系,工伤认定八级赔偿多少,

更新时间:2021-04-10 17:36:11
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09年发生交通事故,2010年认定工伤,不解除劳动关系工伤认定八级赔偿多少,
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    交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定,但是需要进行检验、鉴定的,则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的,则在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。关于赔偿的问题,可以协商解决,如果协商不了的话,可以直接起诉。责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分,交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例,而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生交通事故造成损害的,应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是
    12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。责任由交警来进行划分,所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔偿责任。关于具体的赔偿情况,需要知道具体的人员伤残情况以及财产损失情况。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题:事故是什么时候发生的?事故是发生在江苏-盐城吗?是什么户口?你关心责任如何划分,是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担?后续的治疗费用由医院或者鉴定机构出具的治疗证明吗?需要治疗多少次?具体的都包括哪些费用?如有需要,可以直接电话联系或添加微信,个人首页的手机号就是微信号。
    2021-04-10 17:26:46
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    你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
    2021-04-10 17:32:04
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    八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
    2021-04-10 17:36:11
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我于2015年10月份发生工伤事故,工伤鉴定为十级,请问我能够培尝多少?
一、劳动争议仲裁委员会,会按照劳动者仲裁所写的仲裁请求,并且在法律规定的范围内,以事实为依据,法律为准绳,作出公正、公平的裁决; 二、法律有《工伤保险条例》第
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我是2005年发生的工伤事故,当时鉴定为九级,现在要解除劳动合同,能拿到多少工伤赔付?
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。   根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职
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我在13年发生两次工伤,工伤认定为两个十级,现在公司要解除我的劳动关系,我可以得到怎样的补尝。
首先,按照《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条的规定,单位无权与你父亲解除劳动关系,你们可以要求单位继续保留你们的劳动关系。 其次,按照《工伤
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员工2009年发生工伤,并认定伤残等级为8级,现向公司提出解除劳动关系。单位所在地区泰安。谢谢!
事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言,双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,不符合劳动合同成立的形式要件(一般表现为没有签订劳动合同),但
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我是2006年受了工伤,鉴定级别九级,2016年与企业解除劳动关系,应该得到哪些赔偿,赔偿金是多少,
你好,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:九级伤残9个月本人工资;一次性伤残就业补助金标准为
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实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
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国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
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工资卡非柜台交易,工资可以取岀来不
在非柜台交易情况下,工资卡取款操作需根据具体情况进行。若账户正常但存在临时限制,可通过网上银行或ATM机尝试取款。若账户异常或被冻结,需先联系银行客服了解原因并
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打工中介差价没补
从法律角度看,打工中介故意隐瞒差价信息可能构成违法行为。根据《中华人民共和国民法典》第九百六十二条,中介人应当如实报告有关订立合同的事项。若中介人故意隐瞒重要事
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非全日制能不能加入用工单位工会
建议您通过法律途径维护合法权益
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可以帮我们看一份合同嘛
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