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在公司工作得了职业病，怎么处理？
更新时间：2021-04-10 17:15:33
问题描述：
在
公司
工作得了
职业病
，怎么处理？
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2、法律依据：《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-04-10 17:12:13
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公司职工职业病的赔偿标准如下：
1、治疗
工伤
所需费用符合规定的，从
工伤保险基金
支付。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，
交通费
等由由统筹地区人民政府规定。
2021-04-10 17:15:33
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