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在公司工作6年被辞退有没有经济赔偿。

更新时间：2021-04-10 13:12:29
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在公司工作6年被辞退有没有经济赔偿。
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    劳动合同法关于辞职的规定
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，
    劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    2021-04-10 13:06:52
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    可能有经济补偿金，社会保险金、赔偿金，双倍工资等等 ，要看你的具体情况
    2021-04-10 13:09:17
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    没签劳动合同的双倍工资、经济赔偿金、补交保险等等，视具体情况而定；具体可致电说明案情
    2021-04-10 13:12:29
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全部4个答案 >
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工作6年被辞退的经济赔偿
可以要求经济补偿
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