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八级工伤事故再沒有消除劳动合同书时一次性获得赔付五万八，如今消除劳动合同书我都能获得中后期的赔付吗除劳动合同书我都能获得中后期的赔付吗？
更新时间：2021-04-09 17:42:35
问题描述：
八级
工伤事故
再沒有消除
劳动合同书
时一次性获得赔付五万八，如今消除
劳动合同
书我都能获得中后期的赔付吗除劳动合同书我都能获得中后期的赔付吗？
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没有签订劳动合同
用人单位
应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除
劳动关系
，还应支付
经济补偿
。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“
举证责任倒置
”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2021-04-09 17:31:53
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你好，就八级伤残部分赔偿
一次性伤残补助金
为11个月的本人
工资
；一次性
工伤
医疗补助金为4个月的本人工资；一次性
伤残就业补助金
为15个月的本人工资。
2021-04-09 17:37:28
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八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有
医疗费
、
交通费
、
护理费
、停工留薪期工资、11个
月工资
的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才享有）。如有必要建议咨询律师。
2021-04-09 17:42:35
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