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我在企业上班没有跟我签订劳动合同我该怎么办我在企业上班没有跟我签订劳动合同我该怎么办
更新时间：2021-04-09 15:05:07
问题描述：
我在
企业
上班没有跟我签订
劳动合同
我该怎么办我在企业上班没有跟我签订劳动
合同
我该怎么办
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公司
没有和
劳动者
签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-04-09 15:05:07
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私人公司不签劳动合同该怎么办
企业法律顾问
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我所在的公司没有和我签订劳动合同，我该怎么办
你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。
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公司没有签订劳动合同没有交社保该怎么办
劳动合同纠纷
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用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
我所在的公司和我没有签订任何劳动合同，如果我在上班的时候不工作该怎么办呢
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我在夜总会上班没有签订劳动合同，我该怎么办
如果没有任何的证据，确实要承担不利的后果
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我公司没和我签劳动合同，我该怎么办
没签合同不能作为不交物业管理费的理由。 物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分: 管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等。 物业共用部位、
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公司没有与我签订劳动合同，我该怎么办
您好，并支付拖欠工资
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我在这个公司工作半年 公司没有跟我签订劳动合同，请问这种情况我该怎么办
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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我没有签订劳动合同，我该怎么办
不发工资可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向
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我并没有和我的公司签订劳动合同，请问我现在该怎么办？
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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签了三年合同，但现在我不想这样做就可以辞职了
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提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗？
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
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麻烦问一下我们厂子还没搬但是签劳工合同的时候写的公司不是原厂信息可以吗可以吗？
不可以，这样做有风险。如果公司搬迁但合同信息未变，应关注合同实际履行情况。若公司违法解除合同，可要求赔偿。若仅公司名变更，可协商签订补充协议。如公司拒绝更正，可
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我上了7天班后面不想做了提前跟他打招呼人已经招到了不让我走想让我做不五一
如公司拒绝接受辞职申请，可书面提出并保留证据。同时，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，确保个人权益不受侵犯。
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我今天家里面有事情然后厂里急辞。经理说矿工三天后在写急辞书是什么意思？
急辞工需谨慎。可先请假处理家事，后办辞职手续。若公司不同意急辞，则可能扣工资，需与公司领导或人事协商，明确扣款情况。
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提了离职，还没到30天最后期限，新公司发了offer，可以提前走吗
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临时工上班三天第四天发烧没能及时请假下午去被开除
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