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工作中没满一个月，十七岁被公司辞退
更新时间：2021-04-09 10:23:39
问题描述：
工作中没满一个月，十七岁被
公司
辞退
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公司辞退不给出具书面辞退，劳动者要赔偿会比较困难，劳动者可以要求用人单位出具
解除劳动合同
证明，便于维护自己的合法权益。
用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明.
用人单位违反《
劳动合同法
》规定未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同
的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2021-04-09 10:15:28
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被公司违法辞退的，
劳动者
可以要求支付赔偿金；根据《
劳动合同
法》第四十七条规定，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-09 10:23:39
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