中介小时工,之前腰间盘突出,腰不痛了去上班,工作2个月腰间盘突出严重了算工伤吗?

更新时间:2021-04-09 10:06:59
问题描述:
中介小时工,之前腰间盘突出,腰不痛了去上班,工作2个月腰间盘突出严重了,很疼。工厂和中介马上就让离职,腰疼回不了老家,租房休息。算工伤吗?工资还没发完
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1592821 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤中没有临时工的说法,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
    2021-04-09 09:56:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1373215 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤认定不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况且符合相关规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
    2021-04-09 09:59:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1677375 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    虽然劳动者系临时工,但与公司签订劳动合同后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者享有与正式员工同等待遇
    ,劳动者作为用人单位的职工,其因工作原因发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。
    2021-04-09 10:06:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
腰间盘突出算工伤吗
腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷 520
我之前有腰间盘突出,因工作扭到腰住院检查是腰椎间盘突出可以报工伤么?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作中腰部扭伤,在医院检查为腰间盘突出,这算工伤吗?进公司的时候没有腰间盘突出。
直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定,和劳动局说明情况,劳动局的人会联系你们单位的,只要你在单位领过一个月的工资,单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班中暑算不算工伤?
上班中暑算不算工伤?
劳动保险问题解答 25242
我因工作,得了腰间盘突出,可以报工伤吗
您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰间盘突出能不能被鉴定为工伤,我在工作时扭伤了腰,经检查被确定为腰间盘突出压迫神经疼
办事程序    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前有腰间盘突出现在因工作扭到腰可以申报工伤吗?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂上班,腰间盘突出,算工伤吗
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中腰部扭伤查出腰间盘突出是工伤吗?
如果是外伤性腰间盘突出就可以认定为工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰间盘突出是工伤吗?
是否属于工伤要经过工伤的认定。目前不好说
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保局工作大厅什么时候上班?
以政府公布的公告规定为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我问未成年人工作十二小时是否违法
法律分析:劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定劳动者享有哪些权利
劳动者权利受侵害时,常见处理方式有:与用人单位协商、调解处理、劳动仲裁、法律援助等。选择时应考虑实际情况,如问题性质、严重程度、解决效率等。轻微问题可协商或调解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9737 人
自己的手机号和身份证号别人知道了有啥危害吗
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9737 人
舍友在宿舍用平板监控,对着上铺两个床铺,可以拍到人上半身的一半,请问这样我可以报警嘛
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44822 人
企业将房产抵押给我行,并办理了抵押登记,但抵押登记没有办理延期。拍卖资金还能否用于先归还我行贷款
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44822 人
献血胳膊肿了
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9737 人
小区内个人喂养的散养猫扰民可以报警吗
41分钟前
长春刑辩律师
近期帮助 81 人
2014年9月23日因犯容留他人卖淫罪被判处有期徒刑7年。陈某被打后追撵洪某,胸部被打
41分钟前
张强律师
近期帮助 25734 人
给羁押在看守所的人充值显示该人员已离开请不要再充值了是什么意思
2小时前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟,企业就每次罚款50元,合法吗?应该任何解决?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询