事先说不做,上司说不结账,工资年底结算。

更新时间:2021-04-09 10:07:15
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事先说不做,上司说不结账,工资年底结算。
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    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
    同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-04-09 09:54:25
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    1、劳动者付出劳动,就有权要求用人单位支付工资;
    2、用人单位辞退你,涉嫌违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金
    2021-04-09 09:59:26
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    如是拖欠工资的,可收集相关证据,到劳动局投诉用人单位
    2021-04-09 10:07:15
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以前上司说年底工资结算了,年底不支付工资工资拖欠怎么办?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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我工作了4个月没有签劳动合同,那之后,上司说一句同意就辞职了。 但是他总是不结算工资,在年底之前给他
收集证据讨回工资,找工资条、工卡、打卡记录等,也能证明存在劳动关系的,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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刚才来的时候,上司说要控制工资一个月,年底结算,现在不想做,上司不结算工资是违法的吗?
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你好,如果员工在年底结算工资,并打算来年不做了,也要提前一个月告知用人单位吗?
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计
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我跟老板说没有事做可以把工资结算给我,但是老板不结算工资,如果不愿意辞职,我该怎么办。
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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辞职了,公司不给结算工资,
你好 可以向劳动部门投诉的
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你好,我用护照买了机票,但我因合同纠纷限制买机票的
可以尝试通过其他途径购买机票,如使用他人名义购买或寻求第三方协助。但需注意,这可能涉及法律风险,如违反购票规定或涉及违法行为。在选择不同处理方式时,应权衡利弊,
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