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劳动合同纠纷
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企业解体时年龄超过50岁,在该企业连续工作12年以上,与公司签订无限期劳动合同的女职工如何补偿。
更新时间:2021-04-09 07:51:27
问题描述:
企业
解体时年龄超过50岁,在该企业连续工作12年以上,与公司签订无限期
劳动合同
的
女职工
如何补偿。
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用人单位不依法签订无固定期限劳动
合同
的后果:
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,劳动者可能获得以下补偿:
(1)与用人单位仍然存在
劳动关系
的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资;
(2)用人单位违法解除无固定期限劳动合同的,劳动者可以主张违法解除或终止劳动合同双倍的经济补偿金。
2021-04-09 07:43:13
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若是
公司
不续签,需要支付补偿金
2021-04-09 07:48:36
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你好,可以要求补偿,欢迎来电咨询
2021-04-09 07:51:27
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