律师,你好,我在一个地方工作半个月就退休了,没有签劳动合同,还在试用期,我已经和上司退休了,上司不给我三天的工资,我该怎么办呢?

更新时间:2021-04-09 06:29:37
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律师,你好,我在一个地方工作半个月就退休了,没有签劳动合同,还在试用期,我已经和上司退休了,上司不给我三天的工资,我该怎么办呢?
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    试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
    第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
    2021-04-09 06:21:07
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-04-09 06:24:43
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    你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
    2021-04-09 06:29:37
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你好,我在xx工作,但我已经退休了。 我一个月前退休了,在得到主管许可后才去的,问题是把工资压制一个
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我上班十几天,没签劳动合同,现在想退休,上司说一个月就退休给工资,现在退休没工作,怎么办?
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我在一家小公司工作,签了一年合同,试用期三个月,最近发现上司讨厌我,我等不及了,想过试用期退休,按合
劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.   员工提出离职通常有如下情况:    1.试用期内只需
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你好,没有签订劳动合同,我想工作三个月退休,上司不给我工资,怎么办?
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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因为我明年要结婚,所以只打算在公司工作几个月就辞职,我现在还是试用期,过了试用期以后,我可以不签劳动
你不能拒绝劳动合同,否则公司就有理由合法辞退你。至于社保,你可以要求公司给你补交,但不能要求公司退钱给你。
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在不知情的情况下签订劳动合同怎么办?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗
孕妇请长假保胎,单位不能辞退。如遭辞退,可申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成,可向法院起诉。同时,保留相关证据,如医疗证明、劳动合同等,以维护自身
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自动离职可以有经济补偿金吗
自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保,劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括:收集证据,与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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