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因为违反了公司的规章制度，影响了公司的声誉，公司解雇了我，但是没有给我工资，公司没有和我签劳动合同，能给我工资和两倍的赔偿吗？我知道要找劳动局，能详细地找到吗？找到后能给我赔偿吗？
更新时间：2021-04-09 05:19:31
问题描述：
因为违反了
公司
的规章制度，影响了公司的声誉，公司解雇了我，但是没有给我
工资
，公司没有和我签
劳动合同
，能给我工资和两倍的赔偿吗？我知道要找劳动局，能详细地找到吗？找到后能给我赔偿吗？
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生
交通事故
后，劳动者可以同时主张
交通事故赔偿
与工伤保险给付，但其所获得的赔偿，不应超过实际遭受的损害。持这种观点的主要依据是原劳动部1996年颁布的《
企业职工工伤保险试行办法
》。该《办法》第28条规定：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《
道路交通事故处理办法
》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分……”。
2021-04-09 05:13:25
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你好，未签
合同
、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（
劳动监察
大队）投诉或者申请
劳动仲裁
，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍
经济补偿金
等
2021-04-09 05:17:47
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发生
劳动纠纷
可以到劳动局投诉或者
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