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单位合同没到期年龄到了退休年龄但养老保险15年没到单位可以辞退吗要是辞退有补偿吗
更新时间：2021-04-08 23:45:51
问题描述：
单位
合同
没到期年龄到了
退休年龄
但
养老保险
15年没到单位可以辞退吗要是辞退有补偿吗
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-08 23:37:01
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合同没到期，单位违法解除
劳动合同
的，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付
经济补偿金
或赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-08 23:41:19
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员工到达法定
退休
年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
2021-04-08 23:45:51
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