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我在大酒店上班,国庆7天上班。酒店说我前三天只要加班。
更新时间:2021-04-08 20:20:53
问题描述:
我在大酒店上班,国庆7天上班。酒店说我前三天只要
加班
。
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一年内的加班费可以申请
劳动仲裁
解决。
第二十七条
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-08 20:11:54
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国庆节
加班费
计算如下:
1、法定三天加班应支付三倍
工资
:月薪÷
21.75×3×3;
2、其余四天加班应支付二倍工资:月薪÷
21.75×4×2。
2021-04-08 20:16:20
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加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定
休假
日安排
劳动者
工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-04-08 20:20:53
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