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员工被评定为十级伤残。公司会赔偿吗？
更新时间：2021-04-08 19:16:02
问题描述：
员工被评定为十级伤残。
公司
会赔偿吗？
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《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-08 19:06:31
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十级
工伤伤残
的话可以获得
一次性伤残补助金
，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请
劳动仲裁
，或者
起诉
。
2021-04-08 19:13:10
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十级
伤残赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-04-08 19:16:02
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