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你好，我在公司工作八个月了。如果公司辞退我，我该怎么道歉？谢谢
更新时间：2021-04-08 18:45:17
问题描述：
你好，我在
公司
工作八个月了。如果公司
辞退
我，我该怎么道歉？谢谢
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2021-04-08 18:37:32
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如果单位辞退员工，单位是否应支付
经济补偿
以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法
解除劳动合同
赔偿金
2021-04-08 18:42:09
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《
劳动法
》上属于违法解除
劳动合同
。根据法律规定，如果
用人单位
违法解除劳动合同，应当按照
经济补偿金
标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2021-04-08 18:45:17
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