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5月份的工资是7月15日违法的吗?
更新时间:2021-04-08 14:08:59
问题描述:
5月份的
工资
是7月15日违法的吗?
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通常情况下根据我国的法律规定,
用人单位
应当按时向工人支付工资并购买
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,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面
解除劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的
经济补偿金
2021-04-08 14:08:14
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