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过年在酒店上班,不想干了。我会发一个月的工资,但是我走了就不给了。
更新时间:2021-04-08 12:19:31
问题描述:
过年在酒店上班,不想干了。我会发一个月的
工资
,但是我走了就不给了。
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1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向
劳动争议
仲裁机构礌请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
2、用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2021-04-08 12:09:18
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建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者
仲裁
处理,尽早处理,早点拿回工资。
2021-04-08 12:13:45
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收集欠工资的
证据
,根据用工性质及时申请
劳动仲裁
或
起诉
。
2021-04-08 12:19:31
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