首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
女性三期劳动合同到期可以顺延吗？
更新时间：2021-04-08 11:01:32
问题描述：
女性三期
劳动合同
到期可以顺延吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
231705
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同
到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-04-08 11:01:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期哺乳期是否顺延
劳动合同纠纷
365
劳动合同到期顺延补充协议
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
孕期劳动合同到期后自动顺延吗
劳动合同纠纷
595
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
且在哺乳期内，请问用人单位可以不续签劳动合同，顺延至我哺乳期结束自动终止劳动合同吗？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下员工可以延长劳动合同期限
劳动合同期限
劳动合同到期后，双方达成协议，在合同上批注：劳动合同顺延一年，顺延有效吗
因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在哺乳期的时候劳动合同到期了，请问是不是应该顺延？
您好，哺乳期劳动合同到期赔偿如下：劳动合同到期时，女职工处于一年哺乳期内的，劳动合同应当续延（不是续签）至一年哺乳期结束，然后双方再决定是否续签。如果单位不续延
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期顺延协议
该协议受劳动法保护，如果被解约，会有补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务工工伤合同到期可以顺延吗？
应顺延
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤结束后可以终止其顺延的劳动合同吗？
在工伤治疗期间，单位不得解除劳动合同，同时照常发放该员工的工资福利待遇。工伤治疗期满，造成残疾的，还应进行劳动能力鉴定。在员工属于工伤，且有伤残等级的情况下，单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师，劳动合同必须顺延至脱密期结束吗？
你只要在合同到期了，办理离职手续，离开公司就可以了。你们公司的两个月脱密期是怎么规定的，在这段时间不允许你找新工作嘛？这种规定是不合理的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不穿校服的学校能开除学生吗(技校)
按照当地的学校意见处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签能提前多长时间，法律怎样规定
劳动合同续签可以提前一个月，也可以提前一个月以上，法律没有进行统一规定，具体根据实际情况判定。劳动合同到期后，如果用人单位不续签的，要向劳动者支付经济补偿。法律
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同，是否强制解雇合法？
可以到当地劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职时不结算所有工资，不签订劳动合同会有什么后果？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗
法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔偿
有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
舟山律师
同城律师：
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
律师解答动态
41分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
2小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
2小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 24997 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
2小时前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
