我的合同到期了,昨天提交离职申请领导说得提前三十天申请要求在上一个月班我不想上了自动离职要扣除未发完的工资我该怎么办

更新时间:2021-04-08 10:35:06
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我的合同到期了,昨天提交离职申请领导说得提前三十天申请要求在上一个月班我不想上了自动离职要扣除未发完的工资我该怎么办
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提前一个月离职申请,但现在不想做了想辞职,但站长说要提前一个月提交离职申请才能辞职,不然没有工资发的
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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公司未跟我签劳动合同我申请离职提前两天申请然后他们说我是自动离职拒绝发我工资
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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我是这种情况本来我20号提交离职申请了,我就跟主管说提前离职他不肯说公司规定得一个月后才能离职,我如
旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
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劳动合同上离职必须要提前一个月申请,但是我没有提前一个月申请,现在不发我工资了怎么办
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。   一、如果是给
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单位未签劳动合同,目前我提出了辞职申请,3月份的工资有权领取吗。员工离职须提前一个月递交辞职申请;
  离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金
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无行为能力的人签订的合同是什么
无行为能力人签订的合同,一般需由法定代理人代为处理。选择处理方式时,应考虑合同性质、内容是否对无行为能力人有利,以及是否违反法律法规。如有争议,可寻求专业法律意
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合同生效前一天解约合法吗
合同生效前解约,一般可协商解除或依约定解除。选择时需考虑合同约定、双方意愿及可能产生的法律后果。若存在争议,可寻求专业法律意见或通过诉讼解决。
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先合同义务和附随义务有什么区别
先合同义务与附随义务不同。先合同义务仅在合同成立前存在,而附随义务则贯穿合同始终。具体包括协助、通知、保密等,根据合同不同阶段和需求采取相应措施,确保合同顺利履
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
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与开发商纠纷协商合同的具体条款如何
处理与开发商的合同纠纷,常见方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选,可快速解决问题;调解可由第三方介入,更公正;若协商调解无果,可通过诉讼维护权益。
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合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
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你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,当仲裁条款不明确时,应优先通过协商明确
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