鉴定为十级,当时没有解除劳动合同。现在本人想主动解除劳动合同,请问还有赔偿吗

更新时间:2019-01-01 11:12:37
问题描述:
本人两年前受过工伤。鉴定为十级,陪了一笔钱,当时没有解除劳动合同。现在本人想主动解除劳动合同,请问还有赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助597038 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
    用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响劳动关系的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。

    在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
    对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁
    2019-01-01 11:06:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1688190 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在《劳动能力鉴定标准》中十级标准有一条为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”主要是根据身体各个主要骨骼骨折进行判定的,包括四肢、躯干部分。如果在标准中另外有规定的按照另外规定的执行,如果没有明确规定的按照此条执行。
    如在标准中存在对脚趾和手指的规定,那么这一条就不适用于手指脚趾的判定。《劳动能力鉴定标准》十级标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8)手背植皮面积50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,12)足背植皮面积100cm2(注:2为平方);13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
    2019-01-01 11:11:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助474272 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤鉴定程序怎样走,  一般在当地劳动与社会保障局做工伤鉴定,工伤鉴定程序怎样走如下:  第一步:申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。  第二步:申请人填表后交回我办,同时提交:
    1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  第三步:申请人提供材料不完整的,书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。  第四步:对申请材料齐全、符合法定形式的,在60日内作出工伤认定的决定,并形成决定书。  第五步:将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。  相关知识延伸阅读:申请工伤认定需要哪些材料  根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2019-01-01 11:12:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个人解除劳动合同赔偿吗
个人解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷 687
想解除劳动合同,有得赔偿吗
劳动合同解除赔偿:  《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
评残九级,但没有解除劳动合同,应该怎么赔偿,等以后解除劳动合同后还有得赔偿吗
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意:    (1)经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工伤鉴定为九级,解除劳动合同,应该怎么赔付
这个先需要看你的月收入是多少,公司是否给你交纳保险,包括工伤保险及养老保险等其他,具体可以来电咨询或微信
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鉴定十级,要跟我解除劳动合同。怎么办?
如果认定为工伤,则依照十级工伤进行赔偿。有社保的由社保基金支付一次性残疾赔偿金,没有社保的单位承担。解约时除每满一年给予一个月工资经济补偿金外,另有一次性医疗补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤评定十级,我要是提出解除劳动合同要是不提出解除劳动合同,我该怎么办
工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的工伤保险关系已经终止旧伤复发不再享有工伤保险待遇原则上由工伤职工自理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工伤鉴定七级,单位解除劳动合同,和我自己提出解除劳动合同赔偿一样吗?
工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。    一、工伤医疗    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鉴定为十级,当时没有解除劳动合同,如果现在解除劳动合同能否要求赔偿,有没有超过追诉期。
用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的情形    1、下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
干了兼职说的一天130结果就给500怎么办
对兼职工资问题,可投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限,仲裁居中,诉讼权威但耗时较长。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想咨询公司压榨员工,并且还是未成年,这个事情怎么处理很严重?
公司压榨员工问题严重,需及时处理。具体操作:1. 收集证据,如加班记录、工资单等;2. 向劳动部门提起劳动仲裁,要求其介入调查;3. 如劳动仲裁无果,可向法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张前康律师
近期帮助 145 人
你好,请问一下村委向我们小组借钱,借条应该怎么写。
5分钟前
何江律师
近期帮助 35477 人
我借的时候1500元,17号借的今天要还2910元,我该怎么办
7分钟前
何江律师
近期帮助 35477 人
遇到了黑网贷怎么处理
14分钟前
姜月律师
近期帮助 26588 人
和别人老婆发生关系,要求赔12000?
14分钟前
姜月律师
近期帮助 26588 人
吃竹笋吃到了虫子包装上有些友情提示但是太恶心我想要赔偿
15分钟前
温海宽律师
近期帮助 12707 人
行政拘留,撤案流程需要走多久?
16分钟前
朱明胜律师
近期帮助 2185 人
我们是做研学产品的公司,想问一下版权问题,尤其是后续如果不合作了,是否能继续使用
16分钟前
侯芹律师
近期帮助 3867 人
甲侵犯了乙的财产权,民事法律关系是什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询