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工作三年,未签过劳动合同,拒绝加班公司可以扣钱吗?公司可以算员工请假旷工吗劳务协议跟劳动合同是一样的性质吗?
更新时间:2021-04-07 19:23:30
问题描述:
你好,工作三年,未签过
劳动合同
,拒绝加班
公司
可以扣钱吗?公司可以算员工请假旷工吗?另外只有签过劳务
协议
,签了这个协议不加班可以吗?劳务协议跟劳动合同是一样的性质吗?
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不签劳动
合同承诺
书是没有法律效力的。按照法律规定
用人单位
应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同,违反法律规定的承诺是无效的。《中华人民共和国
劳动合同法
》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。
2021-04-07 19:23:30
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员工拒绝加班的算旷工吗?
劳动合同纠纷
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