国庆节七天正常上班。工资应该怎样算?

更新时间:2023-04-16 20:53:13
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国庆节七天正常上班。工资应该怎样算?
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    应当是日工资乘以二倍
    2021-04-07 17:47:12
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    节假日三倍工资,休息日双倍工资。
    2021-04-07 17:53:36
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    劳动合同约定工资发放标准支付工资。
    2021-04-07 17:56:48
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    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2023-04-16 20:53:13
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元旦节,春节饭店上班工资怎么算?
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十月份国庆假期后请假五天,该怎么算工资?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应
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算的,当然你要是加班的话是按3倍工资来的
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我今天上午交的9.9元下载的合同,在浏览器打不开
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合同没有了有什么影响吗
合同无效后应及时处理。具体操作包括:1.协商,双方就争议达成一致;2.诉讼,向法院起诉,由法院裁决;3.仲裁,提交仲裁机构,按仲裁规则解决争议。根据情况选择合适
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
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本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉(所有顾客的充值金额都被他拿走)如果发生退卡情
可以,写进合同即生效。具体操作:1. 明确退卡责任,由原店主承担退还金额;2. 约定接手条款,原店主承诺可随时接手;3. 双方签字盖章,确保合同有效性;4. 如
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