交了单位的五险一金还用交农村合作医疗吗?

更新时间:2021-04-07 17:54:35
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交了单位的五险一金还用交农村合作医疗吗?
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    用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
    2021-04-07 17:44:38
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    首先,社保是五险,是不包括一金(公积金)的单位是必须缴纳社保,入职一个月内办理参保手续《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    2021-04-07 17:49:45
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    五险就是社保,一金是住房公积金,不需要同时交。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。
    具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
    2021-04-07 17:54:35
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在单位有五险一金 还用交农村合作医疗吗?
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公司五险一金怎么交
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五险一金怎么交
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单位交了五险一金!农村合作医疗还用交吗
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在公司上了五险一金 还用交农村合作医疗吗?
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劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过多久
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被迫离职后要求交接时间已过会怎样
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在奶茶店工作,不签合同就可以随时离开
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在外包公司干活没签劳动合同怎么处理
未签劳动合同,可申请仲裁。具体操作:1. 收集与工作关系相关的证据。2. 向劳动争议调解委员会申请调解。3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.
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离职没有做满半年扣押金500合法吗?
解除劳动关系不需要扣费,如公司单方面扣费可以向当地劳动监察部门投诉
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没有劳动合同的在他公司干了三年
劳动者在准备申请劳动仲裁时,需注意确保申请书内容完整,包括双方信息、仲裁请求、事实和理由等,并附上相关证据材料。同时,要注意劳动仲裁的时效,从知道或应当知道权利
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