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我想年底辞职，但是老板说必须要做到明年三月底，现在还没签劳动合同

更新时间：2021-04-07 17:50:40
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我想年底辞职，但是老板说必须要做到明年三月底，现在还没签劳动合同
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签了劳动合同的，中途辞职，老板说要年底才发工资，我要怎么办才能让我辞职时候老板把我工资给我
可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日
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五月份刚上班的时候老板并没有说辞工要提前两个月，也没有签合同，但现在年底老板说要压扣1000块工资如
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不
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还收童工，进厂未签劳动合同，去辞职他就说要批到明年五月份，可我现在就要辞职啊
1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找公司的违法行为，看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三
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在本月16号我口头跟老板商量下个月辞职，老板不让，说到年底不能辞职，必须等到明年，公司规定说要提前一
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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辞职老板不同意，还说必须干到过年，没签过任何合同。
您好，可以申请劳动仲裁。
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辞职一个月了，老板不让辞职，还要求做到明年正月十五，不然不给钱
你好，向当地的人力资源和社会保障局举报解决的，，，，，
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如何赔偿劳动合同到期后的降薪续签
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