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你好，工伤九级的赔偿标准是多少

更新时间：2021-04-07 14:07:50
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你好，工伤九级的赔偿标准是多少
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认定为八级工伤的，由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资，伤残医疗补助费，由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
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就伤残赔偿，要根据不同伤残等级确认赔偿，特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
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浙江省的工伤赔偿标准是多少，八级
您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
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你好，伤残十级的赔偿标准是多少呢
伤残赔偿金项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等， 　　法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 　
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请问工伤九级赔偿标准是多少
你好，属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工
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九级工伤赔偿标准是多少
先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；。
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第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，
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认定工亡需要多长时间？
工伤死亡认定时间一般需要60天，因为根据相关法律规定社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
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雇员在下班时间突发心脏疾病，立即就医，无生命危险，但几日后称已丧失劳动能力，我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤，如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受
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请问工伤和老板私了协意经当地人力资源公认盖章，但老板在约定时间没付清，此协意多长时间不起诉失效
对方什么态度？详细说下
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