请问工伤九级赔偿标准是多少

更新时间：2014-03-24 16:49:23

问题描述：

工伤9级,工资4000 工龄4 47周岁 2012.8.9受的伤请问解除劳动合同后能拿到多少~

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饶太益律师
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你好，属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

2014.03.24 16:49:23

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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看工伤保险条例

2014.03.22 19:51:36

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王文振律师
服务地区：湖北-武汉

4000×9=36000元，外加22个月的所在地区的社会平均工资。

2014.03.22 21:38:28

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曾振钢律师
服务地区：湖北-武汉

你好，建议参考工伤保险条例，一般4000×9=36000元，外加22个月的所在地区的社会平均工资。

2014.03.23 22:47:16

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