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在企业新员工入职4个月，大型商场店面忽然撤柜，沒有一切通告，有赔偿吗
更新时间：2021-04-07 12:45:49
问题描述：
在
企业
新员工入职4个月，大型商场店面忽然撤柜，沒有一切
通告
，有赔偿吗
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根据《
劳动合同法
》第46条规定，
用人单位
按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿。
而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2021-04-07 12:37:47
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-04-07 12:42:16
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企业不能无故
解除合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2021-04-07 12:45:49
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