嗨,我的朋友在工作中不小心摔断了手!工厂应该承担哪些责任??

更新时间:2021-04-07 12:42:46
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    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
    具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
    劳动关系确认后,再申请工伤认定。
    2021-04-07 12:31:57
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    应当承担相应的赔偿
    2021-04-07 12:38:43
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    1 他如果是你的正式职工,可以要求工伤保险赔付 2 如果是临时用工,可以考虑人身损害赔偿 3 如果他有重大过失,减轻你赔付责任。4 固定证据
    2021-04-07 12:42:46
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