首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我今年55岁了，在工厂上班，老板说我数岁大，让我走人，应给我多少补偿？
更新时间：2021-04-07 12:38:08
问题描述：
我今年55岁了，在工厂上班，老板说我数岁大，让我走人，应给我多少补偿？可是我没有
劳动合同
，只有
劳务合同
。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1761490
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，劳动合同和劳务合同是不一样的，第一，主体不同，劳动合同只能是劳动者和
用人单位
签订的，而劳务合同可以双方都是用人单位；第二，劳动合同的双方地位不平等，而劳务合同双方地位较为平等；第三，劳动合同使用
劳动合同法
和
劳动法
，而劳务合同使用
合同法
2021-04-07 12:28:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
89168
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除
劳动关系
(辞退)分以下三种情况：
1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，
劳动者
没有《劳动
合同
法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 详细>>
2021-04-07 12:34:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
397015
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以到劳动局投诉
2021-04-07 12:38:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未满16岁打工受伤，用人单位要担责吗？
劳动合同纠纷
845
在一家食品厂上班了三年，厂里现在说我年龄大了为由，辞退了我，说没有赔偿，我现在才53岁
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1571
16岁属不属于童工，工厂是否应该招聘？
未成年的特殊保护
3519
你好，律师，我现在不是16岁，现在14岁我进了工厂，一旦进厂老板两个字不说让我上班，然后我告诉老板我
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作中死亡，企业单位要赔偿多少钱？
工伤死亡赔偿
46061
你好，我（女）在工厂打工了十一年，今年刚满五十岁，公司要我辞职，有什么补偿吗？
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班六年多，今年51岁，女，现工厂让我自离，50岁没有再签订合同，请问我可以获取什么补偿吗？
提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 2、如
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人55岁，在厂上班十几年了，签了合同10,因厂里要裁员，直接叫人走，不给工资，不给予补尝，请问？我
可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年53岁了，公司可以解雇我吗，能得多，补偿
你好，需要根据你的具体情况计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸在一个小厂工作10多年了，现在到了60岁，公司要辞退他，买有社保还没满。请问工厂会补偿多少？
一般达到退休年龄，就不存在劳动关系了。公司辞退，应支付经济补偿，10年，大概10个月的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里干了9年半，没有给我交社保。现在叫我交，可是我已经47岁，我想让老板补偿可以吗？
单位做法严重违法，你可以提劳动仲裁主张经济补偿金等，社保补缴可以通过劳动监察程序处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以变更员工手册而不签字吗？
你好，变更的员工手册有没有法定程序成立，现有的员工手册和变更的员工手册有什么重大区别，有没有违法，如果有违法直接到当地劳动局处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休时，我在档案中发现了四个改名，我该怎么办？
由档案保管单位负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工是否有资格享受年度休假权益？
临时工可享受年休假。操作如下：1. 确认工作年限是否满一年；2. 向单位申请年休假，提供必要证明；3. 如单位拒绝，可依法维权；4. 休假期间，工资待遇不变。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司停产放假，员工去其他公司工作违法吗？
你好，具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司要擅自更改我的工作地点
是的，公司擅自更改员工工作地点可能违反了《劳动合同法》的规定。该法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，且变更应当采用书面形式。若公司未与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？
劳动合同解除协议应盖公司公章，以确保法律效力。如已盖人事章，建议尽快补盖公章或重新签署协议。选择处理方式时需考虑实际情况，确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、辞职证明等；2. 向劳动局提交劳动仲裁申请，并附上证据；3. 等待劳动仲裁结果，如不满意可向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
喀什律师
喀什找律师
喀什劳动纠纷律师
喀什劳动合同纠纷律师
同城律师：
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
专业律师：
喀什房产纠纷律师
喀什公司法律师
喀什合同纠纷律师
喀什婚姻家庭律师
喀什交通事故律师
喀什劳动纠纷律师
喀什刑事辩护律师
喀什债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
于非律师
近期帮助 8910 人
动迁遗产房纠纷，多个子女，其中有去世的，目前是协商无果，想起诉，不知道该怎么做
1分钟前
周清智律师
近期帮助 25254 人
我贷款卖了一个货车挂靠公司，公司又是我朋友的名字，现在车子可以拿回来吗？
9分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
我犯了交通肇事罪，被检查院公诉，但是有身边有两个人和我情况一样，没有被公诉，我觉得不公平
12分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公
24分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我，导致车不能年检，后被金融公司警告合同违约把车子收走了，这种情况能起诉吗
25分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理，
38分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询？
41分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
