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政府企业拖欠工资半年了，怎么办？

更新时间：2021-04-07 11:52:45
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政府企业拖欠工资半年了，怎么办？
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公司拖欠工资怎么办，企业拖欠工资，怎么办？
需要看劳动合同的具体约定而定。
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企业拖欠工资劳动局不管怎么办
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劳动合同纠纷 240
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
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拖欠农民工工资
拖欠工资半年了，怎么办？
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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你好，我被公司拖欠工资了，怎么办？
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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用人单位拖欠工资六个月，怎么办？
工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条
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您好，老板拖欠工资两年多了，怎么办？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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公司拖欠工资半年，怎么办
你好，拖欠工资，可以申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资半年多了，怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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企业拖欠工资怎么办？
申请劳动仲裁或起诉。
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实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
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还有20元押金。如果我不给他怎么办？想辞职，做了辞职报告。店长说长期工半年以上不给长期工怎么办？
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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我在蜜雪冰城的兼职试用期试了五天，然后不给我五天的工资合法吗？
如果双方没有约定，试用期间的工资与试用期之后的工资相同，不给工资可以取证、投诉反映
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公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？
法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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劳动合同2024,01,01到2024,12?
算一年。在签订劳动合同时，应明确约定合同期限，包括起止年月日。如劳动合同期限为一年，则起止日期应为连续的一整年，如2024年1月1日至2024年12月31日。
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在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签，不安排工作，该怎么处理？
您好 具体情况需要详情了解M
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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