你好,我被公司拖欠工资了,怎么办?

更新时间:2020-05-04 22:13:14
问题描述:
你好,我被公司拖欠工资了,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助149362 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2020-05-04 22:03:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助647975 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2020-05-04 22:07:27
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助82794 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉
    2020-05-04 22:13:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好。如果公司拖欠工资,我该怎么办?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,怎么办呢?
你好,可以向当地的劳动监管部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,怎么办?
聘请律师,让律师帮你!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,怎么办?
提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,我该怎么办?
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。  劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么办?
协商不成,可以向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2004年企业退休员工去世,有没有恤金补偿?
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问,企业辞退员工年休假怎么算
公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假是指职工一年一次的假期,即机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作一年以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在学校和公司签了三方协议,其中三方协议如果不去公司,三方2000元的违约金不能交吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司股东要签劳动合同吗
法律分析:股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21秒前
刘斌律师
近期帮助 40094 人
你好有个同村女的言语威胁,要我给她补偿以及道歉否则告我在他几岁的时候强奸她,这个时候怎么办
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111226 人
故意损害他人私有财产
1分钟前
李志新律师
近期帮助 4042 人
取保候审保证金两万可以退吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111226 人
父母不在世,有个智力有问题的兄弟出车祸离世了,现另外还有三个兄弟该去怎样分割赔偿款呢?
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44188 人
你好,我租房遇到对门总在走廊有意碰我屁股
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111226 人
我干了一个月现在不干了,他不给我结工资
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9089 人
银行卡卡里钱被异地柜台转走
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111226 人
在加油站洗车,进车时被他们设立的路轨把轮胎扎了,可以索赔吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询