首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
55岁没有交过养老保险，也没有签过劳动合同的可以补交个人社保么
更新时间：2023-04-16 21:18:20
问题描述：
55岁没有交过
养老保险
，也没有签过
劳动合同
的可以补交个人
社保
么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1826523
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向社保部门查询具体标准
2021-04-07 10:50:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1781327
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
2021-04-07 10:59:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
690455
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以要求补缴之前的社保，不同地区赔偿办法不同，有的地方可以赔偿双倍工资。但是未签订劳动
合同
都是违反国家法律规定的。
劳动者可以去
劳动监察
部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去未缴纳社保都是违反国家法律规定的。
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同，这是法律明确规定的，最迟不能超过1个月。
如果超过1个月没签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿双倍工资。
2023-04-16 21:18:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个人养老保险交多少年
32645
50岁补缴养老保险，53岁没交过养老保险，可以一次性补缴社保吗
单位社保补缴： 1，社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。 2，先填写补缴申请表，盖单位公章 3，由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有劳动合同可以交社保吗
劳动合同纠纷
5205
养老保险补缴要交多少钱
养老保险补缴
60岁没有交过社保，去年55岁从来没有交过社保，现在一次性补缴可以吗。
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险个人要交多少钱
养老保险多少钱
一直没有签劳动合同和没有给交社保，到今年才给交社保，我可以向公司索要补交以前没交的社保吗。
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前没有交社保,现在补交以前的社保吗
你好，是新交社保，现在不能补缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前只交了医保之类的没交养老保险，我想交养老保险，可以要求公司补交吗，也一直没有补签劳动合同
主张公司给您补偿。中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，去年被学校辞退的，现在55岁可以补交养老保险吗以补交养老保险吗？
超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司一直没和我们签订劳动合同和交养老保险。给我们交养老保险，并补交以前的养老保险吗？
《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则。实行"同工同酬"。 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年42岁 以前没有交过保险 请问我还可以交养老保险吗
你好，建议咨询当地社保局。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生？
可以进行协商约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除公益岗位工资是违法的吗？
要看公司规章制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？
根据单位的规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？
劳动合同或公司制度有没有规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司？怎样交接工作？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么你可以将总工资除以当月应出勤天数，得出每日工资，再乘以实际出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）
可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训不符合甲方要求，对方如何承担责任？
培训不符要求应依法追责。具体操作：1.查阅劳动合同或培训合同，明确双方约定；2.与对方协商，提出整改要求或索赔；3.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭劳动合同纠纷律师
同城律师：
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
专业律师：
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师
律师解答动态
刚刚
叶清风律师
近期帮助 0 人
如果有人转发别人的小说，来询问可以给辛苦费么，这个渠道是合法的吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
水田被强行对焕如打官司要多少钱
5分钟前
谕维律所律师
近期帮助 327 人
你好，人工在吗
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2582 人
網購售前商家宣傳的專屬功能收到產品後該功能屬於通用性功能非專屬此產品涉及虛假宣傳問題
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
公司没有按照最低工资标准发底薪2360，但无论留不留下来都让我们签了离职手续，那么我的三倍工资和底薪
7分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13311 人
性质属于国有。政府有下文件说明原法人已经免职，还是原来的法人代表。现在签合同的话，有没有风险？
8分钟前
董伯文律师
近期帮助 25 人
病例封存后还可以再打印么？
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
催债平台给公司打电话催债，现在公司要强制辞退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
